Артём Лусников

Проживаю в Казахстане, работаю удалённо. Есть ИП в Грузии и счёт там же.

Уровень B1. Сейчас активно подтягиваю разговорный, занимаюсь с репетитором. Работал в англоязычной команде в RingCentral — вся документация и часть коммуникации были на английском, проблем в работе с англоговорящими PM быть не должно.

Руководил и малыми командами по 2–4 человека, и одновременно шестью командами по 5–6 человек на разных проектах в роли Head of QA.

По компаниям:

• Quality Academy (2025–2026) — школа по обучению тестированию: руководил командой из 6 менторов уровня от Middle до Lead QA.
• Quality League (2022–2024), Head of QA — QA-аутстафф-агентство, до 30 инженеров одновременно на 6 параллельных клиентских проектах, 50+ человек за весь период.
• RingCentral (2021–2025), Lead QA — 5 QA-инженеров, распределённых по кросс-функциональным командам разработки.
• Nerve.Ai (2018–2020) — первая управленческая роль, команда из 2 QA на двух продуктах.

Основные обязанности, если объединить все проекты: собеседования на позиции от Junior до Lead Auto QA, онбординг, созвоны 1-1, грейдирование, составление программ повышения квалификации для Junior и Middle, дейлики и распределение задач, ревью документации, сбор метрик и показателей, отчётность перед заказчиком.

Был случай, когда человек не соответствовал своей позиции и на него поступали жалобы от заказчика. Жалобы были объективные. Я персонально уделял ему время, вытягивал и технически, и по софт-скиллам. Не получилось: одни и те же ошибки повторялись, развивался он с трудом, поэтому пришлось расстаться.

Другие кейсы были похожие — как правило, это несоответствие позиции вместе с нежеланием развиваться.

Отдельной «самой сложной задачи» у меня не было, сложность обычно набиралась совокупностью фич, отсутствием документации по ним или отсутствием на местах людей, которые могли бы оперативно помочь. Либо когда фича просто требовала огромной скрупулёзности, чтобы не потерять ни один граничный кейс, — но это скорее проблема рутины, нежели технически сложная задача.

Отдельно, вне основной работы: пет-проекты на React — настройка окружения и сборки, вебпак, анимации на CSS. Решал документацией, гуглением и помощью комьюнити.

Было: тест-кейсы и чек-листы писались руками, разбор логов — глазами, автотесты я не писал из-за уровня JS.

Стало: Claude и Cursor в ежедневной работе — черновики тест-кейсов и чек-листов по требованиям с последующим ручным ревью, разбор больших логов и трейсов, написание и рефакторинг автотестов на Playwright.

Отдельный кейс — миграция тест-кейсов. Нужно было перенести все кейсы из Allure и гугл-таблиц в Qase.io. Нейросеть собрала все тест-кейсы, вычистила дубликаты, разложила по тест-сьютам и перенесла в Qase.io.

Собственные продукты, выпущенные через AI-агентов:

• не было тренажёра по QA — появился sql.coderang.dev;
• не было телеграм-ботов — теперь есть, в том числе бот для подготовки к собеседованиям с нейросетью внутри;
• нужен был тренажёр для аудирования по английскому — появился hello-klara.ru;
• нужен был личный кабинет для видеоуроков — появился личный кабинет в школе QA;
• нужны были Mattermost-боты с уведомлениями о новых комментариях в задачах Jira и в MR в GitLab — такой бот появился.

• Fintech, B2B-банкинг — Тинькофф Бизнес: личный кабинет, навигация, быстрые действия, онбординг, каркас над микрофронтами.
• Enterprise SaaS, omnichannel-коммуникации — RingCentral Engage Digital: веб, iOS, Android, 10+ интеграций (Facebook, WhatsApp, Instagram, Viber, Salesforce, Dialogflow, Email), WebSocket-чаты.
• EdTech и логистика — Nerve.Ai: Android-приложение для курьеров Delivery Club и админка.
• Свои продукты — EdTech: Quality Academy, SQL Arena, Hello Klara.

Playwright с JS/TS на базовом уровне, пишу и поддерживаю тесты с помощью AI (Claude, Cursor): генерация и рефакторинг.

JavaScript раньше знал на уровне Middle-разработчика, сейчас уровень Junior. Python — на уровне синтаксиса и простых функций. Но этого достаточно, чтобы самостоятельно реализовать хорошее тестовое покрытие с помощью AI-инструментов.